x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2019 19:18
שלום , אני עובד כמאבטח בחברה וחתום על חוזה ההעסקה לתקופה של שנתיים אני עובד בחברה כבר שנה , וביקשתי לצאת לחופשה של שלושה חודשים , החברה אומרת שאין אישור לצאת לחופשה כזו שזה זמן חריג ויותר מדי זמן.
ביקשתי לצאת לחלת ( חופשה ללא תשלום ) גם בנוגע לזה הם אומרים שאין אישור.
ביקשתי להקפיא את החוזה הם אומרים לי תנסח מכתב למחלקה המשפטית של החברה ותגיש הם יגידו לך אם כן או לא ?
מה אני יכול לעשות והאם הם יכולים לסרב בתוקף לבקשתי לצאת לחלת ?
ביקשתי לצאת לחלת ( חופשה ללא תשלום ) גם בנוגע לזה הם אומרים שאין אישור.
ביקשתי להקפיא את החוזה הם אומרים לי תנסח מכתב למחלקה המשפטית של החברה ותגיש הם יגידו לך אם כן או לא ?
מה אני יכול לעשות והאם הם יכולים לסרב בתוקף לבקשתי לצאת לחלת ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יציאה לחלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
