x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2019 07:09
בוקר טוב,
עבדתי בחודש האחרון דרך חברת כוח אדם במפעל.
המשכורת של החודש לא נכנסה ובבירור מול הנהלת החשבונות של החברת כוח אדם לטענתם, חלה טעות אנוש וטעות בהקלדה של פרטי החשבון.
נאמר לי שהכתב שלי לא היה להם מובן (למרות שהעברתי להם גם צילום של פרטי חשבון בוואטסאפ)
הובטח לי שהמשכורת תכנס היום וכל עוד זה לא קרה, אשמח לדעת מה יהיה הצעד הבא שלי? (גם רדפתי אחריהם שיחתימו אותי על טופס 101 וחוזה העסקה, גם בחוזה העסקה שקיבלתי לא מופיע שכר שעתי, בראיון נאמר לי משהו אחד כאשר בתלוש מופיע משהו אחר ועוד ועוד)
עבדתי בחודש האחרון דרך חברת כוח אדם במפעל.
המשכורת של החודש לא נכנסה ובבירור מול הנהלת החשבונות של החברת כוח אדם לטענתם, חלה טעות אנוש וטעות בהקלדה של פרטי החשבון.
נאמר לי שהכתב שלי לא היה להם מובן (למרות שהעברתי להם גם צילום של פרטי חשבון בוואטסאפ)
הובטח לי שהמשכורת תכנס היום וכל עוד זה לא קרה, אשמח לדעת מה יהיה הצעד הבא שלי? (גם רדפתי אחריהם שיחתימו אותי על טופס 101 וחוזה העסקה, גם בחוזה העסקה שקיבלתי לא מופיע שכר שעתי, בראיון נאמר לי משהו אחד כאשר בתלוש מופיע משהו אחר ועוד ועוד)
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: צריכה לרדוף אחרי המשכורת... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
