x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2019 07:04
שלום,
במידה ובתלוש השכר שלי ישנן טעויות חוזרות במשך כמה חודשים, הבעיה טופלה אבל נמשכה מס חודשים במהלכם כל חודש החזירו את הטעויות בחודש העוקב. יש פה עילה לתביעה? במידה והעובד עדיין עובד ואינו מעוניין לעזוב, מדובר בחברת outsourcing. כנראה שהתשובה שלילית אבל בכל מקרה אשמח לתשובה
בנוסף, בנושא אחר לחלוטין, תביעת ביטוח חובה על הפסד ימי עבודה (מדובר בשבוע והפניה לפיוזתרפיה), עד כמה עו"ד יכול לעזור?
תודה רבה
במידה ובתלוש השכר שלי ישנן טעויות חוזרות במשך כמה חודשים, הבעיה טופלה אבל נמשכה מס חודשים במהלכם כל חודש החזירו את הטעויות בחודש העוקב. יש פה עילה לתביעה? במידה והעובד עדיין עובד ואינו מעוניין לעזוב, מדובר בחברת outsourcing. כנראה שהתשובה שלילית אבל בכל מקרה אשמח לתשובה
בנוסף, בנושא אחר לחלוטין, תביעת ביטוח חובה על הפסד ימי עבודה (מדובר בשבוע והפניה לפיוזתרפיה), עד כמה עו"ד יכול לעזור?
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: 2 שאלות ברשותכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
