{if 0} {/if}

שאלה בנושא זכויות בהריון ולפני לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
זכויות בהריון ולפני לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2019 12:59
שלום לכולם, אני בחודש החמישי להיריון שלי.
החלטתי לעזוב את מקום העבודה שלי כי התקבלתי למקום אחר. אני עובדת במקום הנוכחי 5 חודשים וחצי.
אני יודעת שכדי לקבל דמי לידה צריך לעבוד ברצף לפחות 10 חודשים מתוך 14 חודשים.
האם זה מחייב לעבוד עבור אותו מעסיק בכל התקופה או שמבחינתם (ביטוח לאומי) זה לא רלוונטי והעיקר שמופרשים אליהם דמי ביטוח לאומי ?
ואם התחלתי לעבוד באמצע חודש וירד לי ביטוח לאומי יחסי, האם גם החודש הזה תופס מבחינת הספירה של 10 חודשים ?

אשמח למי שיוכל לעזור כי זה היריון שני שלי ובהיריון הראשון עבדתי במקום אחר במשך תקופה ארוכה ואז התפטרתי כדי לגדל את הבן שלי אז לא עלתה לי הסוגייה הזאת.

תודה
11/02/2019 12:39
שלום שרית

אין כל חובה שהעבודה תהיה אצל ועבור אותו מעסיק ויכולים להיות אין סוף מעסיקים. העיקר לעבוד ברצף לפי הוראות החוק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: זכויות בהריון ולפני לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc