{if 0} {/if}

שאלה בנושא ברור בדיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ברור בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2019 12:47
שלום,

שאלה בנוגע לדיני עבודה.

הינני מועסקת במשרת סטודנט במשרד ממשלתי מעל שנה, לפני שבוע בדיוק זומנתי לשיחה אצל הממונה עליי שבה הודיעו לי על פיטורין.

ללא שימוע או הודעה מוקדמת.

הבוקר קמתי וקיבלתי מייל בנוגע ל"שימוע"- על אף ששיחת הפיטורין כבר הייתה.

האם יש משהו לעשות בנידון? במידה וכן, כמה בערך הינם הפיצויים על הליך פיטורין לא כהלכה?

המשכורת שלי שם הייתה סביב 1500 שח לחודש ולכן אני תוהה אם בכלל שווה להתאמץ.

תודה
11/02/2019 12:33
שלום דקלה

על פניו, המעסיק יכול לפטר במקום ולשלם בגמר חשבון חלף הודעה מוקדמת. בנוגע לשימוע, ישנם גם מקרים שאין חובה לקיים שימוע וישנם גם מקרים חריגים שבהם ניתן לקיים שימוע לאחר ההודעה על הפיטורים.

בכל מקרה, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ברור בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!