x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2019 13:33
אני אמורה לחזור השבוע מחופשת לידה.
אני עובדת ברשת בגדי נשים ועד כה עבדתי בתל אביב ומקום מגוריי הוא אשדוד.
מאחר ואני מניקה ביקשתי העברה לאחד הסניפים באשדוד, אבל מאז אני ממשיכה לא לקבל משמרות ועושים לי טובה שמביאים משהו גם כשאני מסבירה שאין עם מי להשאיר את התינוק בזמן משמרות ערב. יש לציין שבסניף הקודם הייתי סגנית וכאן ירדתי לתפקיד מוכרת.
אני כרגע נשארת בלי עבודה כלל.
האם כדאי להתפטר פשוט ולהגיש מכתב תביעה על הרעה בתנאים?
אני עובדת ברשת בגדי נשים ועד כה עבדתי בתל אביב ומקום מגוריי הוא אשדוד.
מאחר ואני מניקה ביקשתי העברה לאחד הסניפים באשדוד, אבל מאז אני ממשיכה לא לקבל משמרות ועושים לי טובה שמביאים משהו גם כשאני מסבירה שאין עם מי להשאיר את התינוק בזמן משמרות ערב. יש לציין שבסניף הקודם הייתי סגנית וכאן ירדתי לתפקיד מוכרת.
אני כרגע נשארת בלי עבודה כלל.
האם כדאי להתפטר פשוט ולהגיש מכתב תביעה על הרעה בתנאים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בודקת את זכויותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
