x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2019 11:14
שלום
רציתי לדעת עבדתי אצל מעסיק שאת החודש הראשון נתן לי ללא תלוש ואת החודשים הניספים עם ובחודש האחרון לפני שהחליט להפסיק את עבודתי הייתי חולה בבית הגעתי ביום הראשון של המחלה אמרתי לו שאני חולה והוא אמר לי תישארי בעבודה עד שאמצע לך מחליף והוא החליט לא לשלם לי על היום הזה שנישארתי כי נישארתי רק שעה ולא כל היום בנוסף לאחר שניגמרו ימי המחלה הוא פשוט הודיע לי שאין לי סיבה להגיע לעבודה האם כל מה שהוא עושה חוקי? באמת לא מגיע לי כלום על היום שהגעתי חולה? ועל זה שפיטר אותי ברגע שניגמר המחלה?
רציתי לדעת עבדתי אצל מעסיק שאת החודש הראשון נתן לי ללא תלוש ואת החודשים הניספים עם ובחודש האחרון לפני שהחליט להפסיק את עבודתי הייתי חולה בבית הגעתי ביום הראשון של המחלה אמרתי לו שאני חולה והוא אמר לי תישארי בעבודה עד שאמצע לך מחליף והוא החליט לא לשלם לי על היום הזה שנישארתי כי נישארתי רק שעה ולא כל היום בנוסף לאחר שניגמרו ימי המחלה הוא פשוט הודיע לי שאין לי סיבה להגיע לעבודה האם כל מה שהוא עושה חוקי? באמת לא מגיע לי כלום על היום שהגעתי חולה? ועל זה שפיטר אותי ברגע שניגמר המחלה?
07/02/2019 11:49
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה שהמעסיק עושה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
