x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2019 13:05
אהלן אני עובד כמלצר במסעדה שבמלון ובתלוש אני רשום כעובד מלון השאלה היא האם החוק גם חל על עובדי המלונות (הסכם קיבוצי) וגם אם כן לאחר שינוי החוק האם מותר למלון להשתמש בכספי התשר על מנת לשלם לנו את מלוא התנאים הסוציאלים שלנו? (35% שמופרש לנו להוצאות סוציאליות ועוד 10% שמופרש לשאר עובדי מסעדה, טבחים, הנהלה, אירוח....)
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוק הטיפים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
