פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא יש כאן בעיה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
יש כאן בעיה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/01/2019 09:05
קצת ארוך, מקווה שתהיו סבלניים.
קיבלתי מכתב פיטורין "על תנאי" שיקבלו היתר מהממונה בפבואר. ומאז לבקשת המנכ"ל אני בבית אבל ממשיכה לקבל משכורת
במאי התחילו תהליך של פירוק מרצון.
ב1.7 פיטרו את כל שאר העובדים בעקבות הפירוק
ב14.7 ילדתי
ב22.7 קיבלתי הכרעה מהממונה שאפשר לפטר אותי ב1.7
לא קיבלתי מכתב פיטורין בפועל. קיבלתי תלוש משכורת על רק היום הראשון של יולי.
האם יש לזה השלכה משפטית (וכלכלית) שהם לא שלחו לי את המכתב פיטורין?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש כאן בעיה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ