x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2019 14:41
שלום אחינעם
אין שום סיבה לחתום על סעיף כזה. מחקי את הסעיף מהחוזה ונהלי משא ומתן מול המעסיק בנושא.
בהצלחה
אין שום סיבה לחתום על סעיף כזה. מחקי את הסעיף מהחוזה ונהלי משא ומתן מול המעסיק בנושא.
בהצלחה
15/01/2019 11:05
התחלתי לעבוד לאחרונה בחברה קטנה. המעסיק רוצה שאחתום על הסכם קנס עזיבה, שאם אני עוזבת בתוך שנה אני משלמת סכום כסף משמעותי. בנוסף סיכמנו שבשלושת החודשים הראשונים השכר יהיה נמוך יחסית ואח''כ נערוך דיון שכר.
הבעיה היא שאם אני לא אהיה מרוצה מההעלאה שהוא ירצה לתת בתום שלושה חודשים, לא ממש תהיה לי את האופציה לעזוב ואני אאלץ לקבל כל משכורת שהוא יקבע.
באיזה אופן אתם ממליצים לי להתנות את ההסכם ככה שאני לא אכנס למצב הזה?
תודה.
הבעיה היא שאם אני לא אהיה מרוצה מההעלאה שהוא ירצה לתת בתום שלושה חודשים, לא ממש תהיה לי את האופציה לעזוב ואני אאלץ לקבל כל משכורת שהוא יקבע.
באיזה אופן אתם ממליצים לי להתנות את ההסכם ככה שאני לא אכנס למצב הזה?
תודה.
16/01/2019 14:41
שלום אחינעם
אין שום סיבה לחתום על סעיף כזה. מחקי את הסעיף מהחוזה ונהלי משא ומתן מול המעסיק בנושא.
בהצלחה
אין שום סיבה לחתום על סעיף כזה. מחקי את הסעיף מהחוזה ונהלי משא ומתן מול המעסיק בנושא.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: רוצה עצה לגבי החוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
