{if 0} {/if}

שאלה בנושא חופשה מרוכזת פעמיים בשנה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חופשה מרוכזת פעמיים בשנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2019 14:49
1. האם מעביד יכול לחייב עובדים פעמיים בשנה בחוה"מ פסח וסוכות לצאת לחופשה מרוכזת?

2. האם המעביד חייב לציין בהסכם העסקה מול עובד את נושא החופשה המרוכזת?
13/01/2019 10:37
שלום ליעד

1. כן, בהחלט.

2. לא, למרות שרצוי שכן.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בנזקי חשיפה לשמש כפגיעת עבודה

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: חופשה מרוכזת פעמיים בשנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © חייג/י: 072-334-2000 המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
ccccc