x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2018 12:06
ראיתי שהרבה פעמים בשאלות על פיצויי פיטורים ענו שעובד שמתפטר ללא סיבה שמזכה בפיצויים, כאמור, לא זכאי לפיצויים, אבל כן אומרים שכן ניתן לקבל את מה שנצבר בהפרשות לפיצויים שהמעסיק עושה...
אז לא הבנתי כל כך מה ההבדל בין פיצויי פיטורים שלא זכאי לקבל, לבין מה שהמעסיק הפריש עבור העובד כל חודש שזה כן זכאים לקבל גם במקרה של התפטרות. האם בפיצויי פיטורים הכוונה להשלמות שזה רק מה שהמתפטרים אינם זכאים לו?
אז לא הבנתי כל כך מה ההבדל בין פיצויי פיטורים שלא זכאי לקבל, לבין מה שהמעסיק הפריש עבור העובד כל חודש שזה כן זכאים לקבל גם במקרה של התפטרות. האם בפיצויי פיטורים הכוונה להשלמות שזה רק מה שהמתפטרים אינם זכאים לו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות בהפסקת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
