x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2018 16:23
שאלה למי שבאמת מבין ויודע שיש עילת תביעה לגבי עובדת בהריון שעבדה 3 חודשים ופוטרה.
אחרי חודש עבודה סיפרה שהיא בהריון לטענם הסיבה לא בגלל ההריון אלא עקב עמידה במכירות החודשיות .
אממה שגם החסירה הרבה בעקבות ההריון הביאה אישורים רפואים ככה שלא יכלה ממש למכור הרבה בגלל החוסר שלה בעבודה.
והיא בחודש מתקדם פוטרה ולא מקבלים אותה לשום מקום וגם חופשת לידה לא תיהיה לה בגלל שפיטרו אותה ואין לה עבודה.
יש פה בוודאות תביעה אשמח לעזרה למי שבאמת מבין !!
אחרי חודש עבודה סיפרה שהיא בהריון לטענם הסיבה לא בגלל ההריון אלא עקב עמידה במכירות החודשיות .
אממה שגם החסירה הרבה בעקבות ההריון הביאה אישורים רפואים ככה שלא יכלה ממש למכור הרבה בגלל החוסר שלה בעבודה.
והיא בחודש מתקדם פוטרה ולא מקבלים אותה לשום מקום וגם חופשת לידה לא תיהיה לה בגלל שפיטרו אותה ואין לה עבודה.
יש פה בוודאות תביעה אשמח לעזרה למי שבאמת מבין !!
19/11/2018 10:51
שלום לינוי
במקרה של פיטורי עובדת בהריון כאשר לעובדת ותק של פחות מחצי שנה במקום העבודה, על מנת להעלות טיעונים כנגד הפיטורים יש להוכיח כי הפיטורים נבעו מסיבה הקשורה להריון. בכל מצב אחר - אין הרבה מה לעשות.
תוכלי למצוא כתבה מפורטת באתר זה, המסבירה את הנושא לפרטי פרטים.
בהצלחה
במקרה של פיטורי עובדת בהריון כאשר לעובדת ותק של פחות מחצי שנה במקום העבודה, על מנת להעלות טיעונים כנגד הפיטורים יש להוכיח כי הפיטורים נבעו מסיבה הקשורה להריון. בכל מצב אחר - אין הרבה מה לעשות.
תוכלי למצוא כתבה מפורטת באתר זה, המסבירה את הנושא לפרטי פרטים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עזרה בזכויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
