x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/11/2018 09:55
שלום רב,
אחרי 14 שנה פיטרו אותי כי שעות העבודה שלי "לא מתאימות לחברה".
ברצוני לציין שאני עובדת את אותן שעות 10 שנים.
הפיטורין שלי נכנסים לתוקף מ5/12 ועד אז אני "בחודש התרעה"
בחצי שנה האחרונה ימי א אני עובדת מהבית (ביוזמת המעסיק)
היום קיבלתי מייל המורה לי שעד סיום עבודתי אני צריכה להגיע למשרד גם בימי א.
האם זה מותר לשנות לי את זמני העבודה לאחר מתן הודעת פיטורין ובתוך ה30 יום של ההודעה המוקדמת?
אחרי 14 שנה פיטרו אותי כי שעות העבודה שלי "לא מתאימות לחברה".
ברצוני לציין שאני עובדת את אותן שעות 10 שנים.
הפיטורין שלי נכנסים לתוקף מ5/12 ועד אז אני "בחודש התרעה"
בחצי שנה האחרונה ימי א אני עובדת מהבית (ביוזמת המעסיק)
היום קיבלתי מייל המורה לי שעד סיום עבודתי אני צריכה להגיע למשרד גם בימי א.
האם זה מותר לשנות לי את זמני העבודה לאחר מתן הודעת פיטורין ובתוך ה30 יום של ההודעה המוקדמת?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
