פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
עבדתי בשנה האחרונה במשרה גלובלית. ימי העבודה הם ראשון עד חמישי, בשעות 9:00-18:00.
באחד מסופי השבוע השנה זומנתי למילואים בין הימים חמישי עד ראשון כולל. אומנם המילואים היו בחמישי ובראשון שהם ימי עבודה שלי, אך לא החסרתי בימים אלו עבודה מאחר והדרישה של הצבא הייתה הגעה ביום חמישי בערב (ולכן ביצעתי יום עבודה מלא), ויציאה בראשון על הבוקר (וגם פה ביצעתי יום עבודה מלא).
ביטוח לאומי העבירו תשלום על ארבעת הימים האלו אל המעסיק שלי, שהוא העביר אלי רק חלק מהסכום שהועבר אליו - על ימים שישי ושבת, בטענה כי אני לא יכול לקבל שכר כפול על יום מסוים - וזה מאחר ואני במשרה גלובלית.
בפועל מה שקרה הוא שהחברה בה עבדתי קיבלה כסף על ימי מילואים שלי - על אף שלא נעדרתי מהעבודה. למעשה ימי המילואים שלי הכניסו לקופת החברה כמעט 1000 שקל.
פניתי אל ביטוח לאומי, שטענו שאין להם מה לעשות עם האירוע.
אשמח לדעת איך אני יכול להתקדם עם המצב.
תודה

שלום, אוכל בבקשה לקבל עזרה בנושא?