x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/10/2018 10:15
בשנה שעברה הייתי בשנת שבתון מהוראה.
בשנה זו קיבלתי שכרי מקרן ההשתלמות.
במהלך חודש אוגוסט ילדתי וביטוח לאומי סרב לשלם דמי לידה בטענה שהשבתון נחשב להפסקת עבודה ושאני אמורה לקבל דמי לידה מקרן ההשתלמות...
אני כרגע בהליכים מול קרן ההשתלמות בנושא שלדבריה אם ימצא זכאית אקבל את הכסף בפברואר.
שאלתי היא האם מותר לי לעבוד עם תלוש ( אני גם עוסקת פטורה ) במהלך תקופת חופשת הלידה שעליה איני מקבלת תשלום מביטוח לאומי.
תודה רבה !
בשנה זו קיבלתי שכרי מקרן ההשתלמות.
במהלך חודש אוגוסט ילדתי וביטוח לאומי סרב לשלם דמי לידה בטענה שהשבתון נחשב להפסקת עבודה ושאני אמורה לקבל דמי לידה מקרן ההשתלמות...
אני כרגע בהליכים מול קרן ההשתלמות בנושא שלדבריה אם ימצא זכאית אקבל את הכסף בפברואר.
שאלתי היא האם מותר לי לעבוד עם תלוש ( אני גם עוסקת פטורה ) במהלך תקופת חופשת הלידה שעליה איני מקבלת תשלום מביטוח לאומי.
תודה רבה !
22/10/2018 07:53
שלום קורין
על פניו אין מניעה כזאת, בהנתן שאינך מקבלת תשלום כלשהו מהמוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
על פניו אין מניעה כזאת, בהנתן שאינך מקבלת תשלום כלשהו מהמוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: סרוב לשלם דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
