{if 0} {/if}

שאלה בנושא שאלה לעורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2018 17:42
ביתי עובדת בחברת ביטוח גדולה כ6 חודשים.
לאור העובדה כי החלה ללמוד הגישה מכתב התפטרות וציינה שהסיבה היא הצורך לעבוד בחצי משרה.

מיד לאחר הגשת המכתב היא נקראה לשיחה ובה ציינו את שביעות הרצון מתפקודה והציעו לה לעבור למחלקה אחרת בחצי משרה ואף סוכמו התנאים.

כעבור יומיים כשלא הועברה מחלקה הוציאה מייל ובה ביקשה לקבל את סיכום הדברים שנאמר עי מנהל בכיר בחברה בכתב כמו גם לקבל מועד מדוייק למעבר.

המייל לא נענה ובשיחה שייזמה כרגע מול משאבי אנוש הובהר לי בפליאה כי היא לא מעודכנת שהמעבר לא יתקיים.

מיותר לציין כי היא ויתרה על משרה חלקית אחרת בגלל ההבטחה.
כיצד לנהוג.

תודה ענקית




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!