פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
הועסקתי ע"י חברת תקשורת ידועה בארץ במשך שנה ושלושה חודשים. חתמתי על התפטרות ב6 לספטמבר, 2018.
ביקשתי מהמעסיק לקבל מידע עבור טופס 106 לכספי פיצוים שאני זכאי להם, ומאותו הרגע התירוצים לא מפסיקים לצוץ. בהתחלה נאמר לי שהשכר שלי עדיין לא נסגר ורק אחרי ה 1.10 אני אקבל את הטופס. חיכיתי מעל חודש, שלחתי מייל נוסף למעסיק ובמייל נאמר לי שהחשבת שכר של החברה בחופש עד ה20.10 ורק אחרי שהיא תחזור יהיה ניתן "להתחיל בתהליך" ולשלוח לי את הטופס. מיותר לציין שלטלפון הם לא עונים לי ואני מתקשר איתם באמצעות מיילים. אחר הצהריים היום נשלח מייל נוסף שעד סוף החודש הטופס יהיה אצלי במייל. האם ניתן לעשות משהו על מנת לקבל את כספי הפיצויים לפני סוף החודש? האם מותר להם כביכול "למרוח" אותי ככה?

שלום אלידור

החוק קובע עד מתי חייב המעסיק לשלם פיצויי פיטורים ואם המעסיק שלך, חברת תקשורת גדולה או כל מעסיק אחר, לא פועל בהתאם להוראות החוק - באפשרותך להגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין בבית הדין לעבודה.

בהצלחה