חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

רק שאלה - בזמן חל"ד

קירה

09/10/2018 11:27

רציתי לשאול, יצאתי לחופשת לידה ובנתיים מקום העבודה שלי הועבר למקום המרוחק כ 65 קמ מביתי.

במידה ואני מתפטרת כשהבת שלי כבר בת 10 חודשים, האם אני עדיין זכאית לביטול המתנה של 90 ימים לחתימת אבטלה?

כלומר האם במקרה של הרעת תנאים אני זכאית לביטול בלי קשר לגידול הילד או לא?

אני יודעת שפיצויים ניתן לקבל רק כשמתפטרים לטובת גידול הילד עד 9 חודשים מהלידה. אך מה קורה לגבי המתנת 90 הימים לאבטלה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רק שאלה - בזמן חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה