x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2018 18:02
אני עובדת כשנה במקום עבודה במשרה מלאה.
בקרוב אני אמורה להתחיל לימודים, עידכנתי את המעסיק מראש שאצטרך יומיים בשבוע לצאת מוקדם יותר.
המעסיק לא אישר לי את זה למרות שהראתי נכונות להשלים את השעות.
יוצא מכך שככל הנראה אצטרך לעזוב מה שבעצם ימנע ממני לקבל פיצויים.
האם יש חוקים שיכולים לבוא להגנתי? לא רוצה שזכויותיי ירמסו!
בקרוב אני אמורה להתחיל לימודים, עידכנתי את המעסיק מראש שאצטרך יומיים בשבוע לצאת מוקדם יותר.
המעסיק לא אישר לי את זה למרות שהראתי נכונות להשלים את השעות.
יוצא מכך שככל הנראה אצטרך לעזוב מה שבעצם ימנע ממני לקבל פיצויים.
האם יש חוקים שיכולים לבוא להגנתי? לא רוצה שזכויותיי ירמסו!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש חוקים שמגנים עלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
