x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2018 09:06
שלום
אני עובד במפעל כבר 11 שנים צברתי 141 ימי חופשה (יש עוד כמה עובדים שצברו כמות כזאת של ימי חופש)
הצלחתי לצבור כמות כזאת של ימי חופש כי זה לא שלא יצאתי לימי חופש הצלחתי כי לא הייתי חותם על ימי חופש
תמיד חשבתי לצבור את הימים שאם יפטרו אותי אז יהיה לי משהו עד אני יוכל למצוא עבודה חדשה
אז השאלה שלי אם יפטרו אותי אני אקבל את כול ימי החופשה שצברתי או שלא ?
אף פעם לא הסבירו או אמרו שלא ניתן לצבור כמות כזאת של ימי חופש
ובעל המפעל לא מוכן לפדות חלק מהימים לכסף אז מה הפיתרון ?
אני עובד במפעל כבר 11 שנים צברתי 141 ימי חופשה (יש עוד כמה עובדים שצברו כמות כזאת של ימי חופש)
הצלחתי לצבור כמות כזאת של ימי חופש כי זה לא שלא יצאתי לימי חופש הצלחתי כי לא הייתי חותם על ימי חופש
תמיד חשבתי לצבור את הימים שאם יפטרו אותי אז יהיה לי משהו עד אני יוכל למצוא עבודה חדשה
אז השאלה שלי אם יפטרו אותי אני אקבל את כול ימי החופשה שצברתי או שלא ?
אף פעם לא הסבירו או אמרו שלא ניתן לצבור כמות כזאת של ימי חופש
ובעל המפעל לא מוכן לפדות חלק מהימים לכסף אז מה הפיתרון ?
04/10/2018 10:03
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
