x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/09/2018 15:51
עבדתי עד סוף חודש אפריל כולל חגים. יצאתי לחופשה לידה. בחודש מאי קיבלתי משכורת ובתלוש אני רואה שלא שילמו לי על החגים. כל חודש אני שולחת מייל לבוסית שלי וכל חודש היא אמרה לי שתבדוק. היום היא אמרה לי שהם לא יכולים לשלם לי ולהוציא לי תלוש בזמן שאני בחופשת לידה. זה נכון? היא רוצה לבדוק את זה רק כשאני אגיע לפגישה בעוד חודש. מה לענות לה? זה חוקי בכלל?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: צריכה ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
