x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2018 08:05
ביצעתי שינוי במסלול פנסיה מכיון שראיתי שהמסלול הביטוחי עתיר שארים עושק לי את כספי הפנסיה ושיניתי לעתיר חיסכון שמתברר שבדיעבד טעיתי בשינוי כי לא הגנתי על משפחתי בנושא אובדן כושר עבודה פניתי לחברת הביטוח בשנת 2015 אמרו לי שהמסלול שניבחר הוא בררת המחדל בשנת 2004 .
נכון להיום הצלחתי לקבל את התקנות של 2004 ושם בררת המחדל היא 75 אחוז אובדן כושר עבודה .
האם ניתן לתבוע את חברת הביטוח על הונאה או כל דבר אחר שיכול לסייע למשפחתי
נכון להיום הצלחתי לקבל את התקנות של 2004 ושם בררת המחדל היא 75 אחוז אובדן כושר עבודה .
האם ניתן לתבוע את חברת הביטוח על הונאה או כל דבר אחר שיכול לסייע למשפחתי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
