x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2018 12:34
שלום וברכה!
עבדתי על תקן של גננת ממלאת מקום (לגננות שיצאו לחופשת לידה) יש לציין שלא חתמתי על שום מסמך המבטא את תנאי העסקתי כזכור לי.
החל מה22.12.17 עד סוף שנת הלימודים ברצף כעת אני הרה ואמורה ללדת בסביבות סוף אוקטובר
המפקחת שלי לא מוצאת לי שום שיבוץ לתחילת שנה...ובנוסף אמרה ששאלה את כח אדם והיא אינה מחוייבת לי..
האם יש לי זכויות בעיניין? אשה הרה חודש 7 ואין לי עבודה...
זה הורס לי את דמי הלידה ,את הרצף בעבודה ...ושאין לי משכורת והחגים בפתח.
ומה עליי לעשות לחתום אבטלה??
אשמח להסבר מופרט
עבדתי על תקן של גננת ממלאת מקום (לגננות שיצאו לחופשת לידה) יש לציין שלא חתמתי על שום מסמך המבטא את תנאי העסקתי כזכור לי.
החל מה22.12.17 עד סוף שנת הלימודים ברצף כעת אני הרה ואמורה ללדת בסביבות סוף אוקטובר
המפקחת שלי לא מוצאת לי שום שיבוץ לתחילת שנה...ובנוסף אמרה ששאלה את כח אדם והיא אינה מחוייבת לי..
האם יש לי זכויות בעיניין? אשה הרה חודש 7 ואין לי עבודה...
זה הורס לי את דמי הלידה ,את הרצף בעבודה ...ושאין לי משכורת והחגים בפתח.
ומה עליי לעשות לחתום אבטלה??
אשמח להסבר מופרט
22/07/2018 08:26
שלום רז
סביר מאד שיש לך הגנה חוקית במקרה כזה. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה. יש לבדוק את חוזה העבודה שלך לעומק ולקבל החלטות פעולה בהתאם.
בהצלחה
סביר מאד שיש לך הגנה חוקית במקרה כזה. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה. יש לבדוק את חוזה העבודה שלך לעומק ולקבל החלטות פעולה בהתאם.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
