{if 0} {/if}

שאלה בנושא מה מומלץ לעשות ואיך להתנהל? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה מומלץ לעשות ואיך להתנהל? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2018 18:03
שלום,

אני עובדת בבית חולים תל השומר ויש לי אחראית שאני לא מסתדרת איתה והיא לא מסתדרת איתי. באחד הימים התפתח בנינו ויכוח ובלהט הדברים קראתי לה 'נאצית', היא שמעה, טענה שנפגעה והלכה משם.

רק לאחר מכן התוודעתי לכך שהמילה הזאת לא חוקית ויכולות להיות לה השלכות.

כמובן שהלכתי והתנצלתי בפניה כמה פעמים אך זה לא עזר והיא פנתה לדרגים הגבוהים בביה"ח וקראו לי בשבוע הבא לשימוע.

אני עובדת בביה"ח כבר יותר מ20 שנה.

השאלה שלי היא האם אפשר לפטר אותי בגלל זה?
אם כן, האם אני עדיין אקבל פיצויים?
האם להביא עו"ד לשימוע?

תודה לכולם.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה מומלץ לעשות ואיך להתנהל? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!