x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2018 16:39
שאלה לגבי דמי הבראה, בחודש הבא אני נמצא שנתיים בעבודה וצריך לקבל דמי הבראה, תאריך תחילת העבודה שלי הוא 31/7/2016, השאלה אם אני מעוניין להתפטר ולתת הודעה מוקדמת כבר מעכשיו, יש לי לתת בערך 21 ימי עבודה, יחשבו לי כימי עבודה רגילים וישולמו לי דמי הבראה כרגיל? או שכדאי לי לחכות עד סוף החודש ורק אז לתת הודעה מוקדמת? תודה למי שיעזור,
16/07/2018 17:10
שלום יוסקה
בכל הנוגע להשלמת שנת עבודה, ימי ההודעה המוקדמת הנם ימי עבודה רגילים לכל דבר ועניין ועם עליך לתת 21 ימי הודעה מוקדמת, מניין הימים יספיק לך על מנת להשלים שנת עבודה מלאה.
בהצלחה
בכל הנוגע להשלמת שנת עבודה, ימי ההודעה המוקדמת הנם ימי עבודה רגילים לכל דבר ועניין ועם עליך לתת 21 ימי הודעה מוקדמת, מניין הימים יספיק לך על מנת להשלים שנת עבודה מלאה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
