פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מותר להחתים על מסמך כזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מותר להחתים על מסמך כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2018 12:06
להחתים אדם על הסכם אי תחרות *שאינו מוגבל בזמן*- האם זה חוקי?
אם זה משנה, לא מדובר במעסיק המחתים עובד, אלא במוסד פרטי ששוכר שירותיו של פרילנסר עבור לקוח של אותו מוסד, ומבקש להחתים את הפרילנסר על כך שהלקוח יוסיף להיחשב כלקוח של המוסד גם אחרי שתסתיים התקשרות בין הפרילנסר למוסד. בעצם, לפי החוזה לעולם לא יוכל הפרילנסר להציע שירות באופן פרטי לאותו לקוח, שלא דרך המוסד.
16/07/2018 17:43
שלום אביעד

אנשים רבים שואלים אם מותר או אסור להחתים עובדים על סעיפים כאלה ואחרים בחוזי עבודה...

התשובה דומה מאד ברוב המקרים:

1. מותר לנסות ולהחתים עובד על כל סעיף בחוזה.

2. העובד אינו חייב לחתום על חוזה המכיל סעיפים שאינם לרוחו.

3. לעובד יש זכות לנהל משא ומתן לגבי כל סעיף בחוזה העבודה.

4. גם אם העובד חתם על חוזה המכיל סעיף או סעיפים בעייתים, אלה לא יעמדו במחן בית הדין לעבודה אם וכאשר העניינים יובאו בפניו.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר להחתים על מסמך כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ