פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני מועסקת במקום עבודה מזה שנתיים ומטופלת פוריות מאמצע / תחילת ינואר.

לפני כחודשיים החליטו לפטר אותי (לאחר שניסו לגרום לי להתפטר בכל דרך אפשרית) ולשם כך הגישו בקשה לממונה על חוק עבודת נשים.

עד שיקבלו היתר לפטר אותי - התבקשתי להגיע למקום העבודה ולעבוד כרגיל, אך לצערי לא חשתי בטוב במשך כל התקופה הזו וסיפקתי אישורי מחלה בגין כל יום היעדרות לחברה בה אני מועסקת.

אישורי המחלה שלי זכו להתעלמות מוחלטת מצד מעסיקיי שטוענים בכל תוקף שהעובדה שאיני מתייצבת לעבודה קובעת נחרצות שאני מתפטרת ולא מפוטרת ואף שלחו מכתב בנושא.

האם מה שהם מנסים לעשות הוא חוקי?