חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מקרה בעייתי - צריכה את דעתכם

ריקי

11/07/2018 09:00

שלום רב

עובד שעוזב עבודה לאחר 11 חודשי עבודה האם מגיע לו לקבל פיצויים? אם כן איך אדע כמה מגיע לו לקבל?

כמה פרטים על סיבת העזיבה:

עבודה פיזית קשה מאד ובתנאים קשים. המעסיק לא משלם שעות נוספות / שעות לילה / מוצאי שבת וכו.

העובד מועסק למשך שעות רבות ברצף לדוגמא משעה 15.00 ביום חמישי ועד כניסת שבת וכל זה עם שעתיים הפסקה בלבד.

העובד מועסק 7 ימים בשבוע.

ביקש מספר פעמים במהלך חודשי העבודה לעזוב וכל פעם המעסיק הזמין אותו לארוחה התחנף והפעיל עליו לחץ להמשיך עוד קצת ועוד קצת.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקרה בעייתי - צריכה את דעתכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה