פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הייתי בחופשת לידה עד לפני חודש וחצי והודעתי על המשך חל"ת.

התכנון היה לחזור אחרי החגים.

החלטתי שלא מתאים לי מסיבות אישיות והודעתי על התפטרות לצורך גידול הילד.

השאלות שלי הן כאלה:

1- האם עליי לתת ימי הודעה מוקדמת? הריי אני לא עובדת ממילא וממילא אני בחל"ת אז למה צריך הודעה מוקדמת? האם החוק מחייב אותי במקרה שלא חזרתי לעבודה?

2- תוך כמה זמן מותר לי לעבוד במקום עבודה אחר? מתי מותר להתחיל?

3- יש עוד דברים שאני צריכה לדעת על ההתפטרות מהסוג הזה?

נראה לי שהבוס שלי מנצל את זה שאני לא יודעת דברים.