פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא תשלום עבור יום טיול - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום עבור יום טיול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2018 14:50
שלום,
אני עובדת שעתית.
מקום העבודה שלי אירגן יום טיול ודרש נוכחות.
תחילה נאמר כי מי שלא יגיע יחשב לו הדבר כיום חופש ולא יוכל להגיע למשרד לעבוד.
מאוחר יותר התגלה כי עובדים מסויימים קיבלו אישורים פרטניים להגיע לעבודה אבל באישור מיוחד מהמנהל.
לא הוצהר כי יום הטיול ישולם עפ"י 8.45. (יום עבודה מלא ללא שעות נוספות).
בפועל נמשך הטיול קרוב ל - 11 שעות.
הסתבר לנו כי לא רק שלא ישולמו שעות נוספות אלא שהתשלום יהיה ע"פ 8.45 ולא לפי שעות הטיול בפועל.
האם הדבר חוקי?
28/06/2018 10:10
שלום לך

אין סיבה לכעוס. אם המעסיק חייב את העובדים להגיע לטיול על חשבון יום עבודה, הוא צריך לשלם שכר עבודה כרגיל. אם לא עשה כן, מוטב לפנות אליו בכתב ולבקש את התשלום המגיע לך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום עבור יום טיול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ