פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום נופר

אכן לא ניתן לכפות עליך לעבוד בשעות נוספות או לעשות משמרות כפולות, אך לאור העובדה שאתה עובדת בחנות תקופה קצרה בלבד, אין הרבה משמעות להרעת התנאים שכן אם תתפטרי לא תקבלי דבר. בכל מקרה, זכותך המלאה לסרב לעבוד שעות נוספות או בכל מסגרת שלא סוכמה איתך במועד תחילת העסקתך ובמסגרת חוזה העבודה שלך.

בהצלחה

שלום, התקבלתי למשרה מלאה בחנות בגדים בשעות עבודה קבועות (משמרות בוקר/ערב), לאחר כ3 שבועות נאמר לי ובאמת גיליתי שהיקף שעות אלו לא מגיעות למשרה מלאה (182 שעות) ולכן כדי שלא יפגעו לי תנאי משרה מלאה עליי להקדים וגם להישאר יותר מאוחר, משמע לעבוד 8 שעות ביום. הסכמתי כמובן כדי שארוויח ואקבל תנאים אלו. לאחר מכן דרשו ממני מס' פעמים לעשות כפולות (12 שעות עבודה) בגלל "חורים" שנוצרו בסידור העבודה, ובאחת מהפעמים סירבתי כי לא הייתה לי אפשרות, אני סטודנטית לומדת במקביל ובכל פעם שיש לי זמן פנוי אני מקדישה אותו לשיעורי בית. בעקבות סירובי נעשתה לי שיחה עם המנהלים ובה נאמר לי שאני חייבת לתת את האופציה הזאת פתוחה פעם בשבוע, ובמידה ולא יאלצו להוריד אותי למשרה חלקית. האם הדרישה הזאת חוקית?? זה לא שינוי והרעה בתנאי העבודה??