x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2018 15:09
התקבלתי לעבודה חדשה, בה אני אמור לכתוב כתבה מדי יום, וקיבלתי מכתב שבו כתוב שהתשלום הוא פר כתבה והוא כולל "הכל, כולל כל התנאים הסוציאליים".
הובהר לי שמתקיימים יחסי עבודה, ואקבל תלוש משכורת.
האם מגיעים לי ימי חופשה?
האם מגיעים דמי הבראה (לאחר שאסיים שנת עבודה כמובן)?
האם מגיעות הפרשות לפנסיה ולפיצויים, או שהן כלולות בשכר?
אם אתפטר בעתיד, מבלי שהפרישו לי לפיצויים, האם אקבל פיצויים כלשהם?
תודה!
הובהר לי שמתקיימים יחסי עבודה, ואקבל תלוש משכורת.
האם מגיעים לי ימי חופשה?
האם מגיעים דמי הבראה (לאחר שאסיים שנת עבודה כמובן)?
האם מגיעות הפרשות לפנסיה ולפיצויים, או שהן כלולות בשכר?
אם אתפטר בעתיד, מבלי שהפרישו לי לפיצויים, האם אקבל פיצויים כלשהם?
תודה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תנאים סוציאלים בעבודה לפי תפוקה מהבית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
