חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לעניין שימוע

ו.ת

04/06/2018 17:23

שלום לכולם, שאלה בנוגע לדיני עבודה.
ביום חמישי האחרון עשו לי שימוע בעבודה, בטענה שבגלל צמצומים. נאמר לי שביום ראשון תינתן תשובה אם אני מסיים את העסקתי או ממשיך לעבוד, אך טרם קיבלתי אותה.
אני עובד בשכר גלובלי והוצע לי לשנות תנאי העסקה לשכר שעתי, דבר שסירבתי לו.

היום דורשים ממני להגיע לעבודה לעשות משמרת כרגיל, למרות שעדיין לא הובהר האם אני מפוטר או לא, כך שזה לא חלק מהודעה מוקדמת גם.
האם צעד כזה הוא תקין?

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה לעניין שימוע

עורך דין

05/06/2018 08:58

שלום לך

אין כל בעיה במצב המתואר. אתה ממשיך לעבוד ללא כל שינוי במעמדך עד הודעה חדשה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעניין שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה