x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2018 07:07
אני עובדת בחברה פרטית למעלה מ3 שנים. לפני כחודשיים החליטו לשנות לי את תנאי ההעסקה שלי ולחתום איתי על חוזה חדש מהסיבה שאני עובדת שעות נוספות והחברה לא מוכנה לשלם שעות נוספות ומפאת שהם מפחדים שאתבע אותם עכ .החוזה החדש אמור לשלם לי לשכר חודשי גלובלי ולא לפי שעות שעבדתי עד כה, אלא שכבר חודשיים הם מסרבים לחתום איתי על חוזה חדש ובמשכורת הם משלמים לי עפי התנאים החדשים
מהעלי לעשות בבקשה. האם זה חוקי בכלל להיות בלי חוזה?
מהעלי לעשות בבקשה. האם זה חוקי בכלל להיות בלי חוזה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
