פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הי.
בדקתי את תלושי המשכורת של בעלי לשנת 2017.
אשמח אם תוכלו להסתכל בלוח שנה של 2017 כדי לבדוק את תאריכי אישור המחלה שהביא למעסיק (יש שם מעבר מחודש לחודש וגם שישי שבת באמצע שאין על ימים אלה אישור מחלה)וכל אישור זה על ילד אחר. בעלי מקבל לפי שעה.
אז ככה האישורי מחלה על תאריכים:
28.2.2017(היום האחרון של חודש פב') - 2.3.2017 - מחלה של הבן שלנו

5.3.2017 - 7.3.2017 - מחלה של הבת שלנו

אני יודעת שעל יום ראשון לא משלמים על יומיים אחכ מקבלים 50% ואחכ 100%.
השאלה מה מגיע במקרה הזה??
בתלוש של מרץ הוא לא קיבל שום החזר!
אודה לתשובתכם המהירה
תודה מראש!!
מיכל

שלום מיכל

בהנחה ולבעלך היו ימי מחלה צבורים הוא נשאר עם הילדים (שניהם) בבית בשל מחלתם בזמן שאת עבדת (ותוכלי להציג אישור כאמור) עליו לפנות אל המעסיק ולבקש לקבל תשלום עבור ימי המחלה, בהתאם להוראות החוק. טעויות יכולות לקרות ועדיין לא מאוחר לתקנן.

בהצלחה