x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/05/2018 21:49
שלום,
אני עובדת במעון ילדים ואני מטפלת קבועה על 6 ילדים.
לפני שבוע וקצת נקעתי את רגלי (בבית) ומאז קיבלתי מהעבודה קרוב לחודש מחלה.
בהמשך הודיעה לי המנהלת שלי כשאחזור לעבוד כבר אהיה על תקן מחליפה שזה אומר: רק אם צריכים אותי ייתקשרו אליי, ובנוסף גם אומר פגיעה בימי העבודה שלי ובשעות ואף בשכר.
אני ממש מרגישה כאילו הרעו לי את התנאים מקצה לקצה כאות נקמה על הימי מחלה שלי.
האם אני צודקת ואם כן כיצד עליי לפעול?
אני עובדת במעון ילדים ואני מטפלת קבועה על 6 ילדים.
לפני שבוע וקצת נקעתי את רגלי (בבית) ומאז קיבלתי מהעבודה קרוב לחודש מחלה.
בהמשך הודיעה לי המנהלת שלי כשאחזור לעבוד כבר אהיה על תקן מחליפה שזה אומר: רק אם צריכים אותי ייתקשרו אליי, ובנוסף גם אומר פגיעה בימי העבודה שלי ובשעות ואף בשכר.
אני ממש מרגישה כאילו הרעו לי את התנאים מקצה לקצה כאות נקמה על הימי מחלה שלי.
האם אני צודקת ואם כן כיצד עליי לפעול?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התנאים השתנו בגלל המחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
