חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: צריך לתת 30 יום בכל מקרה?

עורך דין

29/05/2018 14:01

שלום שמעון

קרא את הכתבה בנושא הודעה מוקדת באתר זה - התשובה הנה כי עליך לתת הודעה מוקדמת לפי החוק, שגובר על הוראות החוזה שחתמת עליו במקרה הזה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

צריך לתת 30 יום בכל מקרה?

שמעון

29/05/2018 10:35

אני רוצה להתפטר מהעבודה לאחר חודש וחצי אך אני חתום על חוזה שאומר לי להתריע 30 יום מראש על פיטורין.

מה אני יכול לעשוץ על מנת להתפטר במיידית? האם בכל מקרה אני צריך לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים למרות שעבדתי רק חודש וחצי? האם החתימה על החוזה יותר חזקה מהחוק שקובע אחרת לפי מה שקראתי?

תודה מראש....

נ.ב אני חייל משוחרר!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: צריך לתת 30 יום בכל מקרה?

עורך דין

29/05/2018 14:01

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: צריך לתת 30 יום בכל מקרה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה