x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/05/2018 17:59
אני עובד קבוע באולם אירועים לפחות שלוש וחצי שנים. אך לא רצוף. במהלך השלוש וחצי שנים שלי לא היה עבודה רצופה. כי העבודה היא מלצרות באולם אירועים. אני לא יודע אם זה רשום איפשהו או אם עבדתי לפחות פעם אחת כל שבוע. אבל היו ימים שגם עבדתי חמישה ושישה ימים בשבוע. אני חייל בצבא ונרשמתי לעבוד להיום. 16.5. הודעתי שאני לא יכול להגיע כי היה לי איזה תאקל עם המפקד שלי ולא היה לי אישור לצאת. והודעתי לבוס. אחרי שעה בערך מתקשרת אלי אחת העובדות בהנהלה והודיעה לי שאם אני לא מגיע היום הבעלים אומר שמי שלא יעזור בשבילו היום, הוא לא ירצה אותו יותר. הסברתי ביפה שאין לי אישור לצאת ואני לא יכול. והיא אמרה להגיע להחזיר את המדים ולא לעבוד יותר. בקיצור אני מפוטר במילים יפות, עכשיו רציתי לשאול מה התנאים שלי לפיצויים? אל מי אפשר לפנות ומה צריך לעשות? ואם בכלל מגיע לי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
