x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/05/2018 14:33
שלום לכולם
אני עובד בטחון במגזר ציבורי, ויוצא שאני מסיים משמרת בשישי ב-4 לפנות בוקר ומתחיל מחדש בשבת ב-8 בבוקר ובעקבות כך יוצא שאין לי 36 שעות מנוחה רצופות בשבוע. האחראי שלי לא מסכים לשלם תוספות אחוזים על השעות כי כבר יש תוספות של שבת וזה מספיק לפי מה שהוא אומר וגם שהחוק לא תופס על עבודת אבטחה שפועלת 24/7.
זה נכון?
אני עובד בטחון במגזר ציבורי, ויוצא שאני מסיים משמרת בשישי ב-4 לפנות בוקר ומתחיל מחדש בשבת ב-8 בבוקר ובעקבות כך יוצא שאין לי 36 שעות מנוחה רצופות בשבוע. האחראי שלי לא מסכים לשלם תוספות אחוזים על השעות כי כבר יש תוספות של שבת וזה מספיק לפי מה שהוא אומר וגם שהחוק לא תופס על עבודת אבטחה שפועלת 24/7.
זה נכון?
06/05/2018 19:53
שלום שי
המעסיק שלך עובר על החוק ומטעה אותך. אין אפשרות להתנות על הוראות החוק ואין זה משנה באיזה ענף אתה מועסק, לא כל שכן בענף האבטחה. אוכל להמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
המעסיק שלך עובר על החוק ומטעה אותך. אין אפשרות להתנות על הוראות החוק ואין זה משנה באיזה ענף אתה מועסק, לא כל שכן בענף האבטחה. אוכל להמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: כללים לעבודה באבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
