חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוק עבודה ומנוחה

יפית

26/04/2018 20:17

שאלה בתחום חוק עבודה ומנוחה.

עובדי מפעל סיימו את משמרתם ביום חמישי בשעה 16 (כבכל יום) ונתבקשו להגיע, באופן חד פעמי, למשמרת נוספת שמתחילה בשעה 2 בלילה (שבין חמישי לשישי) ועד סביבות 9 בבוקר במסגרת שעות נוספות.

האם תקין, בהתחשב בזה שיש הפרש של 12 שעות בלבד בין משמרת אחת לשניה?
תודה על תשובתכם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק עבודה ומנוחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה