x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2018 08:42
שלום מיתר
חוקי לבקש מעובדת לחתום על הסכם עבודה חדש אך לא ניתן לחייב אותך לחתום על ההסכם כמובן.
בהצלחה
חוקי לבקש מעובדת לחתום על הסכם עבודה חדש אך לא ניתן לחייב אותך לחתום על ההסכם כמובן.
בהצלחה
24/04/2018 11:43
שלום,
אני עובדת עירייה, עובדת 40 שעות שבועיות, משכורת גלובלית.
מלכתחילה דרשו שאעבוד גם ימי שישי.
חוקי להחתים אותי על תכנית עבודה בת 6 ימים,
כל יום 8 שעות חוץ מיום חמישי ושישי 4 שעות בכל יום (סה"כ 40 שעות שבועיות)
האם הם צריכים לתת לי יום חופש עבור עבודה בימי שישי ?
(אציין שעשו זאת עד עכשיו, ופנו אליי לשנות את תכנית העבודה כפי שרשמתי)
תודה מראש
אני עובדת עירייה, עובדת 40 שעות שבועיות, משכורת גלובלית.
מלכתחילה דרשו שאעבוד גם ימי שישי.
חוקי להחתים אותי על תכנית עבודה בת 6 ימים,
כל יום 8 שעות חוץ מיום חמישי ושישי 4 שעות בכל יום (סה"כ 40 שעות שבועיות)
האם הם צריכים לתת לי יום חופש עבור עבודה בימי שישי ?
(אציין שעשו זאת עד עכשיו, ופנו אליי לשנות את תכנית העבודה כפי שרשמתי)
תודה מראש
25/04/2018 08:42
שלום מיתר
חוקי לבקש מעובדת לחתום על הסכם עבודה חדש אך לא ניתן לחייב אותך לחתום על ההסכם כמובן.
בהצלחה
חוקי לבקש מעובדת לחתום על הסכם עבודה חדש אך לא ניתן לחייב אותך לחתום על ההסכם כמובן.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: עובדת עירייה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
