חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זה מצב חוקי ותקין?

דפנה

24/04/2018 11:59

קיצור שבוע העבודה:
אצלנו עובדים גלובלית, יש שעון נוכחות. אמורים לעשות 9 שעות ביום (מתוכם חצי שעה הפסקה)
אפשר לעבוד 6 שעות יום אחד ו12 באחר... העיקר שבסוף החודש יהיו 9 * מספר ימי עבודה שעות.
בעבודה עדכנו שיינתן קיצור של חצי שעה בימי חמישי (מאחר שעובדים רק 8 שעות, לא מגיעה הפסקה ולכן בפועל הקיצור הוא חצי שעה)

בנוסף, אם היום הקצר נופל על חג או ערב חג (4.5 ש') או היעדרות. אז 'פיספתי' את הקיצור.

זה תקין?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: זה מצב חוקי ותקין?

עורך דין

25/04/2018 08:38

שלום דפנה

לידע כללי שלך, בימים שבהם את עובדת 12 שעות מגיע לך בכל מקרה תשלום עבור שעות נוספות. קיצור שבוע העבודה אומר שכעת יש לעבוד עד 42 שעות בשבוע.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה מצב חוקי ותקין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה