חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: האם זה חוקי?

עורך דין

17/04/2018 09:57

שלום לך

התנהלות המעסיק אינה חוקית בעליל. עליו לשלם לך שכר עבודה מלא עבור כל שעה שעבדת ואין זה משנה אם שעות העבודה הוגדרו כחפיפה, התלמדות או כל הגדרה סמנטית אחרת.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

האם זה חוקי?

מ.ד

17/04/2018 08:57

היי אני צריכה ייעוץ..
עשיתי שתי חפיפות בבית קפה בתור מלצרית ולאחר מכן לא עבדתי תקופה עקב נסיעה לחו״ל... כשחזרתי התחלתי קורס שהיציאות בו הן 11-3 (אני חיילת) ולכן לא מתאפשר לי לעבוד בתקופה הקרובה.. כשפניתי למנהל ושאלתי מה עם המשכורת ל2 החפיפות שעשיתי הוא טען שאני לא אקבל עליהן כסף מכיוון שאני לא ממשיכה איתם. הוא גם אמר שהוא הודיע לי את זה בראיון עבודה מה שממש לא היה.. האם זה חוקי שהוא לא ישלם לי על השעות שעבדתי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: האם זה חוקי?

עורך דין

17/04/2018 09:57

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם זה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה