x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2018 09:56
17/04/2018 08:58
עוזרת בית אשר סוכם איתה מראש כי שכר העבודה שלה כולל הוצאות נלוות כיוון שלא רצתה לעבוד עם תלוש, הסכום לתשלום היה 50 שח לשעה ונסיעות, ועבדה על המעסיק במשך שלוש שנים פעם בשבוע והחליטה להתפטר.. מה מגיע לה על פי חוק? היא דורשת 10000 שח לכל ההוצאות כמו ימי חופש/ הבראה וכו ולפי הבנתי היא כבר תבעה 2 מעסיקים קודמים שלה על סכומים דומים.
17/04/2018 09:56
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תנאים לעוזרת בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
