פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בשכר שעתי,6 ימים בשבוע לרוב למעט שבוע אחד או גג שתיים בחודש שאני לאעובד בשישי.
אני מחתים נוכחות דרך הפלאפון עם קוד אישי המסמן למעסיק איפה הוחתמה הכניסה והיציאה למשמרת.
מקום העבודה במרחק 50 דקות נסיעה ממקום מגוריי.
לאורך העסקתי בחברה (חברה הנותנת שירותים לבעלי עסקים ומתוקף כך אני מדפיס כניסה בעת ההגעה לעסק) קיבלתי תשלום שעות נוספות רק אם עברתי 186 שעות חודשיות.משמע יש חודשים שבהם הייתי מגיע לכ15 שעות נוספות אך מקבל רק עך מה שעבר את ה186.
לאחר בדיקת החוזה ראיתי שהגדירו אותי כמשרת אמון
האם לאור מה שאני מתאר זו אכן משרת אמון ואין לי עילת תביעה ?
תודה על המענה