x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2018 18:26
שלום כרגע אני בחופשת לידה
אני עובדת ברשת אופנה
ועד החופשת לידה עבדתי בסניף של פתח תקווה
עברתי דירה בתהליך החופשה והודעתי להנהלה שיעבירו אותי לסניף של אשדוד.
הסכימו.
לפני יומיים אני מקבלת טלפון שזה לא רלוונטי
ויש לי אפשרות רק לחזור לסניף של פתח תקווה
מה עליי לעשות הרי בשביל 29 שקל אני לא יעשה את הנסיעה המטורפת הזאת? מצד שני איך מקבלים פיצויים? זה הרעת תנאים?
אני עובדת ברשת אופנה
ועד החופשת לידה עבדתי בסניף של פתח תקווה
עברתי דירה בתהליך החופשה והודעתי להנהלה שיעבירו אותי לסניף של אשדוד.
הסכימו.
לפני יומיים אני מקבלת טלפון שזה לא רלוונטי
ויש לי אפשרות רק לחזור לסניף של פתח תקווה
מה עליי לעשות הרי בשביל 29 שקל אני לא יעשה את הנסיעה המטורפת הזאת? מצד שני איך מקבלים פיצויים? זה הרעת תנאים?
15/04/2018 08:15
בוקר טוב הודי
האם יש לך אישור כתוב של ההנהלה לפיו אושר לך לעבור ולעבוד בסניף אשדוד? בגדול, גם הסכמה בעל פה מחייבת. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא בהקדם האפשרי.
בהצלחה
האם יש לך אישור כתוב של ההנהלה לפיו אושר לך לעבור ולעבוד בסניף אשדוד? בגדול, גם הסכמה בעל פה מחייבת. מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא בהקדם האפשרי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגבי הזכויות אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
