פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

עד לפני שבועיים עבדתי בחברת של הפקות אירועים שם עבדתי במשמרות במהלך השבוע של 20 שעות ביום, לדוגמא ביום ראשון עבדתי מ22:00 עד יום שני למחרת ב18:00 לאחר מכן ישנו 3 שעות ואז התחלנו שוב אותה משמרת במשך כל השבוע. קראתי חוקים באינטרנט ורשום אם לא ישנים מעל 8 שעות המשמרת לאחר מכן נספרת כשעות נוספות של 150 אחוז, האם לפי כך אחרי 8 שעות עבודה ביום ראשון כל שאר השבוע נחשב כשעות נוספות? בנוסף במקום העבודה נאמר לנו שבגלל שאנחנו עובדים 20 שעות ביום היום מתחלק לשתיים ונחשב כ12 שעות עבודה + 8 שעות עבודה לאחך מכן ביחד 20 שעות (מה שלפיהם זה אומר שעבדנו רק 4 שעות נוספות).

אשמח להתיעץ עם עורך דין לדיני עבודה (אציין שרק השתחררתי מהצבא לפני4 חודשים)

בוקר טוב לך

המדובר על ניצול בוטה והפרת חוקי העבודה. ממליץ לך לפנות לשיחה אישית עם עורך דין בהקדם האפשרי.

בהצלחה וחג שמח