פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, שאלה

אני עובדת במקום עבודה מעל שנה ובחודשיים האחרונים הייתי בחל"ת. אני עובדת בחברה שנותנת שירותי קבלן לחברות אחרות.

הלקוח של החברה החליט שלא להחזיר אותי לפרויקט. היה להם שבועיים לחפש לי פרויקט אחר אבל הם לא מצאו.אני אמורה לחזור בראשון באפריל, היום המנהל דיבר אותי ואמר שאני צריכה להגיש מכתב התפטרות ולא הם בגלל שהייתי בחל"ת. זה הגיוני?

לפני שיצאתי לחל"ת נתנו לי לחתום על מסך שרשום בו:

-הודעתי זו מבוצעת לאחר בירור עם הלקוח ובהסכמתו ועל כן במידה והלקוח מסיבה כזו או אחרת יחליט כי לא אחזור לפרויקט בתום החל"ת, ניתן יהיה לראות במכתב זה כהודעת התפטרות מצידי.

-אני מודיע\ה בזאת כי אם לא אחזור לעבודה במועד החזרה הנ"ל, תהווה חתימתי על מסמך זה משום התפטרות מחברת ---.

מועד חזרתי לעבודה בחברת ----, יאושר מראש ובאופן חד צדדי על ידי חברת ---- ומנהלי הפרויקט לאחר תיאום עימי.

שלום לך

אין שום סיבה לתת מכתב התפטרות. אם המעסיק רוצה, הוא יכול לפטר אותך בהליך פיטורין תקין וחוקי.

בהצלחה וחג שמח