פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שי לחג הפסח - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שי לחג הפסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2018 07:04
שלום אורית

אין כל חובה חוקית לתת לעובדים שי לחג הפסח או לכל חג אחר. מצד שני, לא מקובל ואף אסור להפלות בין עובדים. בכל שנה, פעמיים בשנה, לפני חגי תשרי ולפני פסח, עולות שאלות רבות של עובדים לגבי מתנות לחג והעצה הכי טובה היא לקבל באהבה מה שנותנים לך ואם לא נותנים לך, להמשיך הלאה בחיים. שונא מתנות יחיה.

בהצלחה
26/03/2018 20:42
היי אשמח לעזרה

אני עבדתי במקום חודשיים התלושי שכר אצלם מה15 עד ה15.הפסיקו לו את העבודה ליקראת ה11 של החודש הזה
אבל התלוש יהיה על חודש אפריל.

השאלה שלי היא לגבי שיי פסח אם הם נותנים רק לעובדים הקבועים האם אני זכאית לו למרות שלא עבדתי בפועל במועד קרוב לפסח ? ושאני לא עובדת קבועה ?
27/03/2018 07:04
שלום אורית

אין כל חובה חוקית לתת לעובדים שי לחג הפסח או לכל חג אחר. מצד שני, לא מקובל ואף אסור להפלות בין עובדים. בכל שנה, פעמיים בשנה, לפני חגי תשרי ולפני פסח, עולות שאלות רבות של עובדים לגבי מתנות לחג והעצה הכי טובה היא לקבל באהבה מה שנותנים לך ואם לא נותנים לך, להמשיך הלאה בחיים. שונא מתנות יחיה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שי לחג הפסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ